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Carreira Dev

Primeira Semana na Programação: Sobreviva ao mundo ágil

Conquistar a vaga como dev foi difícil, mas agora começa o verdadeiro desafio: entender como funcionam os rituais e ferramentas na sua primeira semana de trabalho. Descubra as pegadinhas, as reuniões intermináveis e as dicas para não ser engolido pelo caos do mundo ágil.

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15 min de leitura
ScrumKanbanPrimeira Semana DevCarreira TIÁgil

Por que isso é importante

Sua primeira semana como desenvolvedor irá definir sua adaptação, aprendizado e até sua confiança inicial no trabalho. Entender na prática como funcionam as metodologias ágeis, os papéis nos times e o tsunami de ferramentas que você vai receber é o que separa devs que evoluem daqueles que apenas sobrevivem. Ignorar este tema pode atrasar ou travar seu crescimento.

Sobrevivendo ao impactante primeiro dia como dev

Você lutou meses para conquistar essa vaga: estudou, passou por testes técnicos quase impossíveis, ficou com vergonha de andar para todo lado com um livro pesado. Agora, finalmente, começa seu batismo de fogo na área — e ninguém vai te ensinar o que realmente acontece logo nos primeiros dias.

⚠️Atenção

Ninguém te prepara para a quantidade de ferramentas e acessos que chegam de uma vez só: GitHub, Trello, Jira, Confluence, Bitbucket, GCP, AWS, Teams, Slack... fique calmo, você não tem que dominar tudo na primeira semana.

O que são as metodologias ágeis e por que todo dev precisa conhecê-las

Metodologias ágeis são um conjunto de rituais, papéis e ferramentas criados para dar agilidade e controle à entrega dos projetos de software. O problema? Ninguém explica direito - e a maioria só descobre depois de entrar no jogo.

ℹ️Atenção

Kanban, Scrum, XP... você ouvirá esses nomes toda semana. Saiba o básico antes que siglas como PO, QA, Sprint, Retro e Daily se tornem enigmas indecifráveis e te deixem perdido já nas primeiras reuniões.

Scrum: Rituais, papéis e as reuniões que nunca acabam

Os papéis do jogo ágil

No mundo Scrum, os papéis estão bem definidos: o Scrum Master orienta (quase um guia espiritual), o Product Owner (PO) decide prioridades, o QA testa o quanto o código pode quebrar, e você, júnior, é quem mais vai suar para entregar.

As 4 Grandes Reuniões

Seu calendário será dominado por planning (planejamento), daily (atualização rápida), review (demonstração) e retrospectiva (terapia em grupo).

⚠️Atenção

Não se assuste com a quantidade de reuniões. Elas parecem longas e improdutivas, mas entender cada uma delas é crucial para não ser pego de surpresa – principalmente se pedir sua opinião logo nos primeiros dias.

Planning: Onde todo mundo finge que vai dar tempo

A planning define o que será entregue nos próximos dias. Todos pontuam tarefas com uma mistura de otimismo e medo, enquanto o PO estima prazos quase irreais.

ℹ️Atenção

Dica essencial: Se não sabe quanto tempo uma tarefa leva, peça ajuda do time para pontuar. Ninguém espera que o dev júnior faça mágica logo de cara.

Daily: Como sobreviver à reunião diária e não virar piada

A daily foi criada para ser objetiva, mas quase sempre vira uma maratona de conversas. Diga em poucas frases o que fez, o que fará e se tem algum bloqueio. Simples e rápido.

⚠️Atenção

Se passar de 30 segundos falando, provavelmente está indo longe demais. Não use a daily para dar palestra.

Review: Mostre o que entregou (mesmo que dê vergonha)

O review é o momento de expor o que você realmente fez. Não floresça, mostre o que entregou. Faz parte do processo errar e ouvir feedback para melhorar nas próximas sprints.

Retrospectiva: A terapia em grupo dos times ágeis

A retrospectiva serve para discutir o que não deu certo, melhorar processos e, honestamente, pode ser enfadonha. Participe, mas evite críticas pesadas – contribua de forma construtiva e breve.

Kanban: O primo prático do Scrum

Kanban te mostra visualmente no quadro tudo o que precisa ser feito, o que está em andamento e o que foi entregue. Sem excesso de reuniões, com concentração no fluxo de tarefas.

Atenção

Muitas empresas misturam Scrum com Kanban, combinando rituais de reuniões com quadros visuais de tarefas. O segredo está em se adaptar ao que o time escolheu.

XP: Onde pair programming, reviews e integração continuam vivos

Xtreme Programming trouxe pair programming, revisões de código e integração contínua para o dia a dia das equipes. Curiosidade: várias empresas misturam práticas de Scrum, Kanban e XP para criar um fluxo próprio.

Como se comportar nas reuniões, sem drama e sem pânico

Não sabe o que falar na planning ou na daily? Admita. Faça perguntas. Os seniors sabem que todo júnior passa por isso. Aproveite para ouvir quem já enfrentou esse caos.

Ferramentas: Enxurrada de acessos e como não se perder

Você receberá na primeira semana um pacote de acessos e ferramentas suficiente para confundir até o dev mais experiente: de repositórios de código a plataformas de reunião, passando pelos quadros de tarefas virtuais. Calma: explore aos poucos e mantenha anotações do que realmente importa.

ℹ️Atenção

Se não entender a função de uma ferramenta, peça uma explicação. Ninguém espera que você saiba tudo de imediato — perguntar diminui o risco de cometer erros bobos.

Como desenvolver sem ser engolido pelo caos do time

Não tente abraçar todas as tarefas nem assumir responsabilidade além do seu momento. O aprendizado prático será muito mais importante que buscar perfeição - priorize entender o fluxo do time e desenvolver pequenas entregas consistentes.

O que todo dev júnior precisa evitar para não travar na carreira

Fugir do debate sobre metodologias, não participar das reuniões e ter vergonha de expor dúvidas são erros que podem travar sua evolução. Pratique, questione e aprenda com a rotina ágil, por mais estranha que pareça no começo.

Atenção

Não se exclua: times reparam rapidamente quando alguém some das reuniões ou deixa de atualizar tarefas. Isso prejudica sua imagem já nas primeiras semanas.

Resumo Prático para Devs em Primeira Semana

1. Receba as tarefas, entenda as pontuações na planning. 2. Mantenha a clareza e objetividade nas dailys. 3. Absorva todos os feedbacks na review. 4. Participe sem medo nas retros, mas com respeito. 5. Revise o quadro Kanban diariamente e sincronize com o time.

Indicação de vídeo para saber mais

Quer ver na prática como estas reuniões e ferramentas funcionam? Confira nosso canal no YouTube Dev Doido para vídeos semanais e dicas inéditas sobre a rotina real de um dev júnior.

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Conclusão: O segredo é perguntar e participar

Ninguém nasce dominando metodologias ágeis. Seja participativo nas reuniões, questione o que não entendeu e use cada semana para dominar um pouco mais o funcionamento do time. Com o tempo, você será referência para outros devs que passam pelo início da jornada.

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